4月25日上午，365体育平台在行政楼A406会议室召开2025年人才工作会议。党委书记武建斌出席会议，党委副书记、副校长刘风华主持会议。

武建斌强调，要把握历史机遇，深刻认识高层次人才对学校发展的战略意义；精准锁定人才窗口期，创新引才策略，强化资源整合；结合学院发展需求，综合考虑特聘教授人选学术能力、专业贡献、团队协作等，切实发挥特聘教授引领帮扶作用。要明确目标责任，保证人才工作任务保质保量推进；严守纪律底线，强化跨部门资源协同，优化人才发展环境；积极探索各地区人才引进的规律性、差异性，完善“内培+外引”的方式，夯实人才基础，为学校高质量发展构建人才引领新格局。

刘风华指出，人才是学校发展的核心竞争力，要提高站位、强化使命担当，以人才工作新成效服务学校高质量发展；要坚持以人才质量为导向，立足学科发展需求，创新思维破解引才瓶颈，在学校发展攻坚期发挥高层次人才引擎作用。

会议传达了上级主管部门人才工作精神，听取了特聘教授考核情况和各教学院（部）人才引进工作情况汇报，并规划部署了下一阶段人才工作。与会人员就人才工作依次交流发言，提出建设性意见与建议，共同推进学校“人才强校”战略实施。

学校组织部、人事处、发展与规划处、教务处、科技处等负责人及二级教学院（部）负责人参加会议。（审稿人：邓严林）